CS logo ZKL Group

Hlavním cílem personální politiky společností koncernu ZKL je využití znalostního a výkonového potenciálu vlastních zaměstnanců. Prosazujeme princip rovných příležitostí, umožňující všem zaměstnancům rovný přístup k dalšímu profesnímu vzdělávání a rozvoji, tak v případě potřeby rekvalifikačnímu vzdělávání v souladu s plány školení a možnostmi vynaložitelných zdrojů. Věnujeme se zaškolování nových zaměstnanců, kterým je poskytována zvýšená péče ze strany zkušených zaměstnanců.

Od našich zaměstnanců očekáváme:

• Orientace na výkon a cíl
• Orientaci na osobní rozvoj
• Týmovou práci
• Integritu
• Komunikační dovednosti

Firemní hodnoty:

• Zákazník
• Kvalita
• Lidé