Кадровая политика

Главная цель кадровой политики концерна ZKL – использование знаний и потенциала собственных сотрудников. Мы придерживаемся принципа равных возможностей, обеспечивая всем сотрудникам одинаковый доступ как к дальнейшему профессиональному обучению и развитию, так и переквалификации в соответствии с планами обучения и возможностями используемых источников. Мы занимаемся обучением новых работников, которым предоставляется повышенное внимание со стороны опытных коллег.

ОТ НАШИХ СОТРУДНИКОВ МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Ориентации на результат и цель
  • Ориентации на личностное развитие
  • Коллективного труда
  • Цельности
  • Коммуникационных навыков

КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ

  • Заказчик
  • Качество
  • Люди

 

 

ZKL

ZKL является крупнейшим производителем крупногабаритных сферических роликовых, "специальных и зазорных подшипников в Центральной Европе.

Copyright © 2012 ZKL, a.s.