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Die Geschichte ist die Grundlage für die
Gegenwart und die Aufforderung zur Zukunft

Personalsteuerung im Konzern ZKL

Das Hauptziel der Personalpolitik im Konzern ZKL ist die Nutzung von Kenn- und Leistungspotential von eigenen Mitarbeitern. Wir setzten das Prinzip der gleichen Möglichkeiten durch, das allen Mitarbeitern ermöglicht, gleicheChancen zur weiteren Berufsfortbildung und Entwicklung zu nutzen, im Falle der Requalifizierung in der Übereinstimmung mit Schulungsplänen und Möglichkeiten der aufgewendeten Mitteln. Wir kümmern uns um die Schulung von neuen Mitarbeitern, die eine erhöhte Betreung seitens erfahrener Mitarbeiter benötigen.

 

Von unseren Mitarbeitern erwarten wir:

  • Orientierung auf Leistung und Ziel
  • Orientierung auf die persönliche Entwicklung
  • Teamarbeit
  • Integrität
  • Kommunikationsfähigkeiten

     

Firmenwerte:

  • Kunde
  • Qualität
  • Menschen

     

ZKL

ZKL is the biggest manufacturer of large-scale spherical-roller, special and split bearings in Central Europe.

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